Haiiii..
Aku lulus sebagai sarjana teknik dari Universitas Jenderal Soedirman jurusan Teknik Geologi.
aku mau sharing sedikit tentang pengalaman psikotest dan interview kerjaku.
1. BANK DKI
Pertama tau lowongan ini dari cdc ui dan ada saudaraku yang kasih tau aku untuk lamar disitu.
Dan aku dipanggil untuk tes pertama yaitu tes performance langsung di bank dki juanda. Dan yang ikut tes pertama ini banyak bangetttt, dibagi beberapa kloter dan totalnya sekitar 800 orang. Tes ini ada dua tahap, yang pertama seleksi berkas langsung dan yang kedua tes performance, nah disini kita disuruh cerita tentang diri kita dan alasan kenapa melamar. Dan pada tahap ini aku ga lolos, gatau deh tuh kenapa. Kusaranin sih berdandanlah sesuai dengan pegawai bank. Kalo pake kerudung kayak saya yah kerudungnya dimasukin. Kalo yang ga berkerudung rambutnya dicepol.
2. CITY BANK
Lowongan ini kudapat dari job fair di smesco, awalnya aku ngelamar untuk jadi Personal Banking. Dan besoknya dipanggil untuk psikotest dan interview di kantornya langsung, menara jamsostek. Psikotestnya pakai computer gitu, soalnya hitung2an, logika, dan lainnya, waktunya ga lama, cuman sekitar 30 menitan kalo ga salah. Jika sudah selesai psikotest kita akan dipanggil untuk interview user. Dan ternyata Personal Banking itu sama dengan MARKETING. Di dalam ruangan dijelasin macem-macem sama usernya, dia ngeyakinin buat kita tertarik dengan Marketing, tapi berhubung aku ga ada passion dalam dunia itu, jadi aja kutolak.
3. SUZUKI FINANCE
Aku tau lowongan ini juga dari job fair di smesco, waktu itu aku apply untuk GA Admin, dan beberapa hari kemudian aku dipanggil untuk tes dan interview. Tes nya disini lebih ke skill untuk Admin sih, kayak excel buat diagram dan pivot tabel. Setelah kita tes, ga lama langsung interview user pada hari yang sama. Di interview Manager dan Asisten Manager secara langsung. Pas interview itu aku udah ngerasa sih mereka tertarik sama aku, dan benar aja 1 minggu kemudian, aku dipanggil lagi untuk interview HR, lebih kayak ngobrol-ngobrol gitu tentang gimana kemaren tesnya dan interview usernya, dan pada akhirnya dia bilang aku keterima di sana, tapi soal gaji akan di telepon kemudian karena Manager HRnya lagi ga ditempat. Sayangnya pas ditelepon gajinya ga sesuai dengan yang kumau. Yah udah dehhhh belum rezeki kali ya aku kerja disana.
4. BANK BNI
Informasi lowongan ini kudapat dari Job Fair di Universitas Mercu Buana, yang kebetulan ada walk in interview disana, yang pertama di tes yaitu tinggi badan, dan aku lolos. Selanjutnya antri untuk interview HRnya, ditanya macem-macem, tentang data diri, alasan masuk bank, dan dia juga kasih tau untuk belajar pengetahuan bank secara umum, kayak jenis bank, tugas teller karena berhubung aku ngelamar jadi teler. Dan kalo ada interview lanjutan aku disuruh berdandan layaknya pegawai bank, kerudung dimasukin dan rapi. Bebeberapa hari kemudian aku ada panggilan psikotes di Bank BNI Jakarta Kota. Disana tesnya mulai dari jam 8 sampai jam 12an. Tesnya macem-macem mulai dari hitung koran (kreplin), tes pengetahuan umum, tes kepribadian, tes logika, tes verbal dan lainnya.
Dan aku lolos tahap ini, selanjutnya ada interview user, nahh pas tahap interview user inilah aku ga datang karena udah dinyatakan diterima di PT. Carsurin.
5. INDOVISION
Lowongan ini kudapat dari job fair di smesco, dan aku melamar untuk jadi MT, dan hari sabtunya kalo ga salah langsung disuruh psikotes, psikotesnya tentang logika, verbal, hitungan, kreplin, dan aku ga lolos, malah pacarku yang lolos.
6. BANK SAUDARA
Jobfair di Senayan City merupakan tempat dimana aku melamar untuk menjadi Front Office/Back Office di bank saudara. Beberapa hari kemudian aku dipanggil untuk psikotes dan interview user. Psikotesnya ada tes bahasa inggrisnya juga, tes verbal, logika.
7. PT. CARSURIN
Info lowongan pt. carsurin kudapat dari salah satu situs lowongan kerja, dan aku dipanggil untuk psikotes dan interview hrd dan user untuk posisi SMO Mineral(Admin divisi Mineral). Psikotesnya seperti biasa, ada tes logika, verbal, hitungan dan tes teknik. Tes tekniknya lebih ke tes bahasa inggrisnya sih ya. Interview hrd dan user ditanya data diri dan motivasi kerja. Dan aku diterima di perusahaan ini walaupun nunggunya lamaaaaa banget, sekitar satu bulanan dari tes dan interview.
8. KUTAI ENERGI
Dari semua psikotes dan interview yang pernah aku jalanin, tes masuk kutai energi ini paling lama, mulai dari jam 8 pagi sampai jam 4 sore. Tesnya macam-macam, yaitu tes kepribadian dengan jumlah soal yang banyak, tes verbal, tes logika, tes hitungan, tes daya ingat, kreplin, menggambar, dan lainnya. Semua tesnya dalam soal yang banyak. Tapi sayang bangetttt aku ga lolos untuk tes ini.
9. CHEVRON INDONESIA
Aku tau lowongan ini dari situs chevronnya langsung, hati-hati ya guys banyak tipu-tipu. Waktu dipanggilnya tes ini cenderung lama, sekitar 1 bulan dari apply. Tes ini berlangsung di UI pada hari Sabtu, dan nama tesnya yaitu apptitude test. Sama kayak psikotes sih kalo kataku, ada tes kreplin, gambar, tes hitung, verbal, logika. Sampai sekarang aku belum dipanggil lagi, dan status apply ku di situs chevron masih progress. Yah semoga yaaaa..
10. RGF ASIA
Dapat info lowongan ini dari teman sekantor yang juga baru aja di interview di perusahaan tsb. Aku melamar untuk menjadi admin. RGF Asia ini perusahaan human resources gitu tapi kita ga dipotong gajinya kalo masuk sana. Tahapnya yaitu wawancara Career Consultantnya dan ditanya tanya pake b. inggris, kalo emang dirasa kita cocok, akan langsung dilanjutin ke proses selanjutnya, tapi sayang bertepatan dengan itu aku udah diterima di perusahaan baru.
11. PT. LOBUNTA KENCANA RAYA
Sama seperti PT. Carsurin, aku melamar lowongan ini dari situs yang sama. Aku mendaftar sebagai Mine Engineer, dan tesnya ga ada psikotes, lebih ke skill untuk ngitung suatu project dan nentuin fleet apa aja yang harus kita pakai dan rencana produktivitinya. Dan sekarang aku bekerja di perusahaan ini sebagai PA/Engineer.
